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发改委回应中国改革过头了企业机构不做事

发布时间:2021-10-14 19:11:18 阅读: 来源:冰格厂家

发改委回应“中国改革过头了,企业机构不做事”

发改委回应“中国改革过头了,企业机构不做事”  国家发改委经济体制综合改革司司长表示,改革过程当中肯定会遇到一些阻力和困难,但是最终解决这些问题,需要我们不断完善我们的制度。国家发改委定于2017年1月19日上午9:30,在中配楼三层大会议室召开新闻发布会,介绍国家发展改革委2016年改革工作进展情况。相关负责同志出席发布会,并回答记者提问。

国家发改委经济体制综合改革司司长表示,改革过程当中肯定会遇到一些阻力和困难,但是最终解决这些问题,需要我们不断完善我们的制度。

实录如下:

路透社记者:

我想问一下,现在很多中国企业、很多中国机构说他们很痛,也有人说中国的改革过头了,有的企业、有的机构现在不做事,因为怕做错,发改委对这样的说法如何反应?

徐善长:

非常感谢路透社记者朋友提的这个问题,这个问题很大,我试图来回答一下。

第一个方面,全面深化改革以来,我们各项改革都在深入推进,在深入推进过程当中有三点原则要遵循和把握,一是要坚持社会主义市场经济的改革方向,这一点,全面深化改革和三中全会交待的非常清楚,因为经济体制改革是全面深化改革的重点,核心问题是要处理好政府和市场的关系,要充分发挥市场在资源配置中的决定性作用和更好发挥政府作用。所以说,在任何时候,改革顺利推进或者遇到挫折的时候,我们都要坚持市场经济的改革方向。二是要坚持改革价值判断和是非标准,按照总书记说的四个有利于,来判断改革的实际进展和效果。三是要在解决问题的过程当中不断的深化改革,改革推进当中肯定会遇到很多新情况、新问题,但是问题不解决不行,必须要解决问题,解决了问题,改革就会往前更进一步,这样改革才能深化。

第二,关于深化国有企业改革,发改委体改司牵头国有企业混合所有制改革试点,推进试点的过程中,原则和方向是明确的,一是要完善治理。法人治理结构要进一步完善,这样才能有制度化的保障国有企业能成为真正意义上的市场主体。二是强化激励,包括聘任的经理人员的薪酬待遇问题,职工持股问题等等一些激励措施都要充分考虑。三是突出主业。四是提高效率。

第三,改革过程当中肯定会遇到一些阻力和困难,但是最终解决这些问题,需要我们不断完善我们的制度,在这个过程当中可能会有各种各样的反映、各种各样的矛盾和各种各样的问题,但最终解决这些问题、回应这些问题,就需要我们进一步深化改革,让我们的制度建设能够真正跟上,只有新的制度、新的体制机制建立起来,才是根本上解决问题的长久之道。谢谢你的问题。

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