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洪洞县推进百分制量化考核机制【消息】

发布时间:2020-09-16 02:36:51 阅读: 来源:冰格厂家

为建设高素质专业化组工队伍,洪洞县委组织部出台《县委组织部机关干部百分制考核办法》,推行机关干部积分制管理,建立起干部考评体系,有效调动干部工作积极性,提升机关干部的工作效能。洪洞县结合工作实际,将考核内容分为工作成绩、“两本”记录、信息宣传、纪律作风、集中学习等5个大项20小项进行量化打分,考核实行全年累计积分方式,对每块积分的具体工作分别设置详尽的考核标准,总分为100分,五大项内容各占20分。并将考核结果与组工干部奖惩挂钩,将打分分值、测评结果、排名顺序按季度公开通报。

杨小栋 徐静

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