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诺基亚裁员背后预估赔偿总额16亿美金孕妇获赔24个月工资

发布时间:2020-06-29 18:42:40 阅读: 来源:冰格厂家

诺基亚裁员背后:预估赔偿总额16亿美金 孕妇获赔24个月工资

TechWeb 7月25日报道 文/张钧泓

近日,微软CEO纳德拉宣布微软将在接下来的一年内裁员一万八千名,这是微软公司前所未有的大规模裁员。而此次裁员最大比重来源,主要集中在微软硬件部门,其主要人员构成就是随收购诺基亚设备而来的两万五千名员工。本部门将裁员一万两千五百名,正好是来自诺基亚的微软“新员工”数的50%。裁员包括专业人才以及工厂工人。

顿时业内议论纷纷,前脚微软刚完成收购,紧接着即开始裁员来瘦身,纳德拉新官上任烧得这几把火让业内人士看得非常棘手,但是不得不感叹的是诺基亚这个曾经的帝王,沦落到如此悲催的下场。

据了解,本次裁员的大部分诺基亚员工都来自于中国的诺基亚工厂,大量的员工被裁退,TechWeb也走访了解了一些裁员背后的事件供大家参考。

诺基亚裁员员工知道么?

TechWeb致电诺基亚中国官方,相关人士表示,对于此次裁员,诺基亚官方主要来源是微软发布的声明,而此次裁员诺基亚将妥善处理。

有诺基亚员工表示,此次裁员是两周之前开始通知,与TechWeb沟通的员工所在部门80%以上被裁,他表示,对于离开工作多年的诺基亚,心里特别伤感,但是他表示,诺基亚公司对于员工被裁的补偿措施也非常到位。

据悉,诺基亚全公司的2013年平均月薪在25000人民币左右,内部人士透露微软预估赔偿总计将达到16亿美金,例如,如果是孕妇被裁诺基亚将会赔偿24个月的工资,如果以25000试算,赔偿额度将达到60万人民币,还有管理层被裁,所赔金额将更高。

但是也有员工透露,其实自去年诺基亚宣布被微软收购以后,今年每个部门就陆陆续续砍掉了招人的预算,也有部门在慢慢的裁掉员工,只是没有这次数量和规模大。

通信行业人士表示,诺基亚裁员是市场规律优胜劣汰的表示,诺基亚被三星拉下手机市场第一的宝座之后,必然面临公司的调整,而且诺基亚智能手机销量一直不景气,微软裁员不止是控制成本,更是调整移动架构。

飞象网CEO项立刚表示,微软裁退诺基亚员工,是正常的市场行为,因为微软并不是社会福利机构,对于裁员并没有商业上违法行为。他也进一步表示,对于诺基亚员工,特别是技术工种,在中国通信市场需求非常大,大量的优秀员工将会被国内的新兴手机制造企业,比如:小米、魅族等吸收,并不存在无处生存的地步。

裁员之后诺基亚何去何从

TechWeb通过诺基亚员工了解到,裁员之后大量的员工都能很好的找到新东家,毕竟诺基亚的工作经历是很多企业所期待的,但是此前诺基亚提供的福利待遇是否能在新公司得到同样的满足,也是他担心的。

项立刚透露,诺基亚的技术工种员工,非常吃香,自己所在企业也将聘请诺基亚员工,他们的经验和技术是自己所期待的。

微软一季度财报显示,诺基亚业务一季度给微软带来近7亿美金的亏损,而纳德拉在财报之后的发布会表示,未来微软将统一整个Windows家族移动特性方面的工作,并推广高端Lumia机型,简而言之,此前推出的诺基亚安卓低端机型将被放弃。

业内人士分析,纳德拉将前任CEO鲍尔默的战略推倒重来,收购诺基亚并不是他所决定的,但是这个烂摊子必须他来收拾。裁员也是纳德拉的微软革新的一个部分。

据了解,诺基亚被微软收购之后,其有价值的就是专利。业内的共识是在通信领域,诺基亚的专利组合是仅次于高通的。但不同于谷歌收购摩托罗拉,微软只是拿到了专利许可,并不是所有权。

另外“不值”的地方就是诺基亚超强的工业设计、供应链以及制造层面的能力,并没有给微软带来多大变化。因为包括Xbox、Surface在内的微软硬件产品都在选择代工,而诺基亚本身的lumia系列手机也因为战略层面的摇摆,错失了几次市场机会。

更何况,微软新任CEO的逻辑是改变原来的策略,Windows Phone阵营不再是诺基亚一家,而是百花齐放。在今年初的世界通信展上,微软出乎意料地宣布了13家合作伙伴,而这个数字现在已经在不断地更新。据诺基亚员工透露,在过去苹果、三星崛起的时候,诺基亚内部依然对此不以为然,产品研发的节奏并没有明显的调整,或许这也是巨头翻船的原因吧。

(责任编辑:HN666)

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